الدرجة العلمية:
شهادة التطوير المهني.
الفئة المستهدفة:
- المهنيون الصحيون الطامحون إلى القيادة.
- الكوادر الإشرافية.
- الإداريون
وصف البرنامج:
يركز هذا البرنامج على تنمية مهارات القيادة الشخصية التي تمكّن العاملين الصحيين من التأثير الإيجابي داخل فرقهم. ويشدد على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار وضبط الذات، ويعزز القدرات التحفيزية والتواصل الفعال، بما ينمّي قادة صحيين ناشئين يتمتعون بالرؤية والقدرة على التكيف في بيئات العمل الديناميكية.
مدة البرنامج / الساعات:
- إجمالي الساعات: (30).
- التدريب العملي: (9) ساعات.
- النظري: (21) ساعة.
- التطبيق العملي: (70% تدريب عملي).
أسلوب التدريب:
- تمارين تحليل الشخصية.
- محاكاة القيادة.
لغة التدريس:
العربية.
شروط القبول:
- خلفية في الرعاية الصحية أو الإدارة.
- الرغبة في تعزيز القدرات القيادية الشخصية.
مخرجات التعلم (LOs):
- تحديد أنماط القيادة الشخصية وإجراء التقييم الذاتي.
- تنمية مهارات التأثير والإقناع في مكان العمل.
- إدارة الوقت وضغوط القيادة بكفاءة.
- بناء الثقة والاحترام داخل الفرق.
- تطبيق التخطيط الشخصي والقيادة بالقدوة.
الفوائد المهنية:
- الاستعداد للترقي إلى مناصب قيادية.
- تحسين الأداء الشخصي والمهني.
- تحسين اتخاذ القرار داخل المؤسسات الصحية.
- المشاركة في قيادة الفرق والمشاريع الصحية.
الإشراف العلمي:
يُنفذ تحت إشراف أكاديمية ميدماك الدولية – سوريا | أستراليا، المعتمدة من البورد الأمريكي.
التقييم:
- تقييم نمط القيادة الشخصي.
- مشروع مصغر في مهارات القيادة الشخصية.
الشهادات الممنوحة:
- شهادة مهنية من البورد الأمريكي – موثقة من الحكومة الأمريكية عبر Dataflow
- شهادة تأهيل مهني من أكاديمية ميدماك الدولية – سوريا | أستراليا، ومصدقة من وزارتي الخارجية الأسترالية والسورية.
- التوثيق الأكاديمي من الجامعة الأمريكية للتعليم الطبي المستمر (AU-CME).
فرص التقدم:
- Mini MBA في القيادة الصحية.
- برنامج القيادة التنفيذية في المستشفيات.