البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية

البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية

يُعتبر البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية منظمة مهنية مرموقة تقدم برامج تعليمية وشهادات عالية الجودة. تحظى برامج البورد بتقدير كبير في جميع أنحاء العالم، وهي تساعد الأفراد والشركات على تحقيق أهدافهم المهنية.

اهمية البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية:

البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية (SHRM) هو اتحاد مهني يعمل في مجال إدارة الموارد البشرية في الولايات المتحدة. يهدف إلى تعزيز الممارسات المهنية وتطوير المهنيين في مجال إدارة الموارد البشرية. إليك بعض الأهمية للبورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية:

1. تعزيز المعرفة والمهارات: يوفر البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية فرصًا للمحترفين في مجال إدارة الموارد البشرية لتعزيز معرفتهم وتطوير مهاراتهم. من خلال برامج التعليم المستمر والشهادات المهنية والموارد المتاحة، يمكن لأعضاء البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية الاستفادة من المعرفة الحديثة والأدوات والتقنيات في مجال إدارة الموارد البشرية.
2. التوجيه والدعم المهني: يقدم البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية دعمًا وتوجيهًا للمهنيين في مجال إدارة الموارد البشرية. يمكن للأعضاء الاستفادة من الشبكات المهنية والمنتديات والفعاليات التي ينظمها البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية للتواصل مع زملائهم وتبادل الخبرات والأفكار. كما يوفر البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية فرصًا للمشاركة في مجالات القيادة والمساهمة في تشكيل المستقبل المهني لمجال إدارة الموارد البشرية.
3. معايير المهنة: يعزز البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية ويدعم وضع معايير المهنة في مجال إدارة الموارد البشرية. يعمل على تطوير المبادئ التوجيهية والمعايير الأخلاقية والممارسات المهنية الموحدة التي يجب على المهنيين في هذا المجال الالتزام بها. هذا يساعد في تعزيز المصداقية والموثوقية لمهنة إدارة الموارد البشرية وتحقيق أفضل مستويات الأداء.
4. التواصل مع القواعد والتشريعات: يساهم SHRM في تعزيز التواصل والتفاعل بين المهنيين في مجال إدارة الموارد البشرية والجهات التشريعية والحكومية. يعمل على توفير منصة للتعاون والتبادل بين الأعضاء والمؤسسات الحكومية لتشكيل وتطوير سياسات العمل والتشريعات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
5. تأثير على الممارسات التجارية: يعد SHRM صوتًا قويًا في المجتمع التجاري ويمثل مصالح المهنيين في مجال إدارة الموارد البشرية. يساهم في تشكيل الممارسات التجارية والتأثير في السياسات والاستراتيجيات المؤسساتية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية. يمكن للبورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية أن يؤثر في تطوير المشاريع وتحسين نتائج الأعمال والابتكار في إدارة الموارد البشرية.

يهمك ايضا: اهمية البورد الأمريكي في إدارة نظم المعلومات الصحية

معايير الحصول على شهادة البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية:

1. التعليم والخبرة: يجب أن تكون لديك درجة جامعية معترف بها في مجال ذي صلة بإدارة الموارد البشرية. قد يتعين عليك أيضًا تقديم أدلة على الخبرة المهنية في مجال إدارة الموارد البشرية لفترة زمنية محددة.
2. التدريب والتعليم المستمر: يجب أن تكمل برامج التدريب والتعليم المستمر المعتمدة من قبل البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية . يمكن أن تشمل هذه البرامج الدورات التدريبية وورش العمل والندوات والنشرات الإخبارية والموارد الأخرى التي تقدمها البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية .
3. الاختبار: يجب عليك اجتياز امتحانات البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية التي تقيس مستوى معرفتك وفهمك لمفاهيم وممارسات إدارة الموارد البشرية. تشمل هذه الاختبارات شهادة SHRM-CP (محترف إدارة موارد بشرية معتمد) وشهادة SHRM-SCP (محترف كبير في إدارة الموارد البشرية معتمد).
4. الامتثال للمعايير الأخلاقية: يجب أن تلتزم بالمعايير الأخلاقية ومبادئ المهنة التي تعتمدها SHRM. يجب أن تظهر التزامًا بالنزاهة والمهنية والسلوك المهني الملائم.

لماذا البورد الأمريكي للإدارة والموارد البشرية افضل شهادات الاعتماد في العالم؟

• السمعة والاعتراف العالمي: يتمتع SHRM بسمعة قوية واعتراف عالمي في مجال إدارة الموارد البشرية. يعتبر الحصول على شهادة SHRM إشارة للكفاءة والخبرة في هذا المجال، وتعترف بها الشركات وأصحاب العمل في جميع أنحاء العالم.
• محتوى البرنامج الشامل: تشتمل شهادات SHRM على برامج تدريبية شاملة تغطي جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بدءًا من المفاهيم الأساسية وصولاً إلى التطبيقات العملية. يتم تصميم المناهج الدراسية لتلبية احتياجات الصناعة ومتطلبات سوق العمل الحديثة.
• التحديث والتطوير المستمر: يواكب SHRM التطورات والتغيرات في مجال إدارة الموارد البشرية، ويقوم بتحديث برامجه ومواده التعليمية بانتظام. يتأكد SHRM من أن حاملي الشهادات مستمرون في التعلم ومواكبة أحدث الممارسات والاتجاهات في المجال.
• الشبكة الاحترافية: يقدم SHRM فرصًا قيمة للمهنيين في مجال إدارة الموارد البشرية لبناء شبكة احترافية قوية. يمكن لحاملي الشهادات التواصل وتبادل المعرفة والخبرات مع زملائهم من خلال الفعاليات والمجتمعات المهنية التي يقدمها SHRM.
• الاعتمادية والمعايير الأخلاقية: تعتمد شهادات SHRM على معايير مهنية صارمة ومبادئ أخلاقية عالية. يتعين على حاملي الشهادات الالتزام بمعايير السلوك المهني والنزاهة والمسؤولية المهنية في ممارسة مهنة إدارة الموارد البشرية.

اذا كنت تريد ان تعرف اهمية البورد الامريكي للإدارة والموارد البشرية، فأنت هنا فى المكان المناسب كما يمكنك التواصل معنا عبر فيسبوك,واتساب وسيقوم فريق العمل بالتواصل معكم فورا للاجابة على كافة الاستفسارات.